Diversity Tandem

Die Potenziale und der Output von heterogenen Teams sind enorm. Das Zusammenfinden zur arbeitsfähigen Gruppe benötigt jedoch etwas mehr Aufmerksamkeit. Kann jedes Teammitglied die eigenen Stärken und Fähigkeiten zufriedenstellend einbringen und umsetzen, erreicht das Team Spitzenresultate.

Das Programm Diversity Tandem bietet Ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich in einem Team mit Menschen verschiedenster Bedürfnisse friktionsfrei und rasch zu Recht zu finden.

Inhalt des Diversity Tandems

  • Wahrnehmen der verschiedenen Dimensionen von Diversity.
  • Als Tandem-Gespann die Welt des bzw. der anderen kennenlernen.
  • Zu zweit Widersprüche und Gemeinsamkeiten entdecken.
  • Lernen mit einer symmetrischen Tandempartnerschaft Vielfalt zuzulassen.
  • Tandem-Fahrten zu den Kompetenzen im Team.
  • Tandem-Gespann als reflektives Intervisionspaar für das Team.

Nutzen für Ihr Unternehmen

  • Nachhaltige Öffnung für Diversität im Unternehmen
  • Erweiterte Lösungskompetenz der MitarbeiterInnen bei Meinungsverschiedenheiten
  • Höhere Wertschöpfung durch größeren Output von zufriedenen MitarbeiterInnen

Mit dem Diversity Tandem bietet kompetenzkreis eine Schulung an, die den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen Ihres Unternehmens maßgeschneidert gerecht wird.